短期派遣という働き方
短期派遣での勤務を希望する人も多くいます。<<<短期派遣の詳細はこちら→短期派遣に挑戦!>>>
妊娠や出産などのライフイベントを控える人に多く見られる傾向といえるのではないでしょうか。
高齢化社会の進行により、介護サービスのニーズが急拡大しているのです。
介護施設やケアハウス、老人ホームなどが全国各地でオープンする話題が連日のように取り上げられています。
介護現場の仕事の特徴でもあるのが、その業務のハードさです。
少ない介護職員で多くの入所者の面倒をみるため、忙しさは半端ではありません。
多くの施設において、介護士やホームヘルパー、ケアマネージャーなどが、利用者のために働いているのです。
加齢や病気のために、日常生活も思うようにできなくなってしまった人に寄り添うのが仕事です。
施設運営者にしてみれば、短期派遣ではなく、正社員がしっかりと定着することを望んでいます。
しかしながら、思うようにいかないのが、介護現場の苦しいところです。
そのため、パートや契約社員、派遣社員などと、多岐にわたる雇用形態の職員が活躍を果たしています。
介護職員に求められるのは、卓越したスキルやノウハウだけではありません。
人のために役に立ちたいという姿勢を持つことが重要なのです。
介護現場には、土日祝日も関係ないのです。
利用者の日常生活を支えるという役割を担うことになるからです。
深夜早朝でも、呼び出されることは覚悟しなければいけません。
四六時中、何があるか予測することができない現場なのです。
なので、短期派遣という働き方が人気なのかもしれません。